Categories
Blogg

Strategisk læring er nøkkelen til suksess i arbeidslivet

Det er flott at Haakon Christopher Sandven tar videreutdanning midtveis i livet. Sandven stiller riktig diagnose, men tar dessverre feil medisin. Det må tenkes nytt om læring for ansatte og bedrifter i Norge. 

Av Marius Olsen, CEO i Videocation

I et innlegg i Dagens Næringsliv forteller Haakon Christopher Sandven at han ønsket faglig påfyll midtveis i karrieren som siviløkonom. Løsningen ble en nettbasert utdannelse på Universitet i Narvik. 

“Kanskje normalen i fremtiden blir to utdannelser? En i starten av, og en midtevis i karrieren?” mente Sandven.

Siviløkonomen skal ha ros for at han velger å videreutdanne seg, og for at han setter kompetanseutvikling på agendaen i Dagens Næringsliv. 

Men det er dessverre ikke godt nok.

Sandven stiller riktig diagnose, men tar feil medisin. Årsaken er enkel: Utviklingen i arbeidslivet går for fort til at det holder å videreutdanne seg én gang i løpet av yrkesskarrieren.  

Må lære seg nye ferdigheter

Ifølge World Economic Forum er 50 prosent av alle arbeidstakere nødt til å lære seg nye ferdigheter innen 2025. Organisasjonen har laget en liste over de ti viktigste ferdighetene som du bør lære:

  1. Analytisk tenkning og innovasjon
  2. Aktiv læring og strategier for læring
  3. Kompleks problemløsing 
  4. Kritisk tenkning og analyse 
  5. Kreativitet, originalitet og initiativ 
  6. Ledelse og sosial innflytelse
  7. Teknologibruk, monitorering og kontroll
  8. Teknologidesign og programmering
  9. Motstandsdyktighet, stressmestring og fleksibilitet
  10. Logisk tenkning, problemløsing og iverksetting

Dette er ferdigheter det er umulig å tilegne seg kun ved å ta en bachelorgrad på nett midtveis i karrieren. 

Må jobbe strategisk med læring 

Det gir ikke mening å lage en bedre skrivemaskin når PCen kommer. Det må derfor tenkes nytt om læring for ansatte og bedrifter.

De neste årene vil det skje store endringer innen digitalisering, teknologi, organisasjonsutvikling, bærekraft og digitale arbeidsverktøy. Dette er endringer som går så raskt og rammer så bredt at det er vanskelig å inkludere i et tradisjonelt studium. 

Læring er en kontinuerlig aktivitet som man gjør hele livet. Forskning på læring viser at læring som repeteres ofte gir bedre læringsutbytte. Bedrifter som anerkjenner dette vil stå sterkere i konkurranse med omverdenen. 

Svaret på Sandvens utfordring er derfor å inkludere alle medarbeidere i organisasjonen, og legge til rette for hyppig læring som en integrert del av arbeidshverdagen.

I Videocation gjør vi dette selv. Hver fredag tar alle ansatte et digitalt kurs, og en gang i måneden diskuterer vi “månedens kurs” i grupper for å oppnå bedre faglig utbytte, såkalt “blended learning”.  

Studiepoeng er irrelevant

Det er digitalisering som vil gjøre strategisk læring mulig i en hektisk jobbhverdag. I stedet for å sende noen få utvalgte ansatte på dyre fysiske kurs, kan hele organisasjonen få tilgang til høykvalitets læringsressurser i form av et stort antall digitale kurs, nanograder og effektive mini-utdannelser, som de kan ta jevnlig når de selv ønsker. 

Digitale verktøy gjør at man kan kombinere video- og spillbasert læring på en måte som gjør det engasjerende, personalisert og relevant for den enkelte. 

Tidligere gikk vi på skole for å lære en jobb. I dag er læring selve jobben. Ansatte som lærer nye ferdigheter raskt er en ressurs for alle bedrifter. Ikke minst er læring positivt for de ansatte, som opplever jobbmestring og blir mer attraktive på arbeidsmarkedet.

Utdanningssystemet er designet for en tid hvor verden ikke utvikler seg like raskt som i dag. Å snakke om studiepoeng blir irrelevant når man må lære hele tiden. For å lykkes i arbeidslivet må arbeidsgivere senke terskelen for læring, og legge til rette for at alle får utvikle seg – hele tiden. Ikke bare hvert 20. år.  

Categories
Blogg

Gratis webinar med Jon-Gunnar Pettersen

Videocation inviterer til gratis webinar med ekspert Jon-Gunnar Pettersen. Lær de ti smarteste funksjonene i Excel som du ikke klarer deg uten på jobb.

  • Dato: Tirsdag 10. mai 
  • Tid: Kl 11.00 – 12.00

Jon-Gunnar Pettersen er Norges fremste ekspert på Microsoft Office med hele 23 digitale kurs på Videocation. 

I dette webinaret deler han sine beste tips om funksjonene du ikke klarer deg uten i Excel!

Dette lærer du: 

  • Rydding av data fra andre kilder – slik gjør du om «tall» til ekte tall, fikser feil datoformat og legger på manglende 0’er
  • Cellenavn – som gjør arbeid på tvers av ark langt enklere, og du blir kvitt 90 prosent av dollartegnene
  • Strukturerte tabeller – rett og slett Excels aller beste funksjon – uansett nivå
  • Pivottabeller – flere enkle, nyttige og overraskende bruksområder
  • Hurtigtaster  – sparer tid og gjør at du gjør færre feil. Her får du fem favoritter
  • Xoppslag  – lær deg den nye konkurrenten til finn.rad/vlookup – du kommer aldri til å bruke finn.rad igjen
  • Excels nyheter – her får du tips til de 3 mest matnyttige i siste versjon

Her vil du få mange «aha» og «hvorfor har jeg ikke visst dette tidligere»-opplevelser, både om du er nybegynner eller erfaren Excelbruker.

Jon-Gunnar går rett på sak, og viser deg konkrete eksempler. Her lærer du mye på en time!

Vi legger opp til at dere kan spørre Jon-Gunnar spørsmål underveis.

Dette er et webinar du ikke ønsker å gå glipp av. Meld deg på i dag!

Categories
Blogg Uncategorized

Nelfo lanserer “Elflix” i samarbeid med Videocation

Nelfo lanserer kompetanseportalen “Elflix” i samarbeid med Videocation. “Elflix” er et abonnement på kunnskap som gir 1800 elektrobedrifter tilgang til over 200 videokurs. 

15. februar ble Nelfos storsatsingen “Elflix” lansert.  

– Med “Elflix” får våre medlemsbedrifter tilgang til over 200 videokurs gjennom et abonnement på kunnskap til en meget god pris, sier markedssjef Gjermund Hovde i Nelfo. 

Nelfo er en landsforening i NHO som organiserer 1860 medlemsbedrifter med 31.100 ansatte innen elektrobransjen i Norge. 

Nelfo har alltid jobbet systematisk med kompetanseutvikling for bransjen, men behovet for praktisk gjennomføring av kurs har endret seg under koronapandemien. 

– Vi la merke til at folk ikke hadde tid til å delta på fysiske kurs og webinarer. Men de ønsket gjerne opptak av kurset, slik at de kunne se det på video når det passet for dem. Det ble en tankevekker, og førte til at vi måtte tenke nytt, forteller Hovde. 

Elflix lanseres sammen med Videocation
BEDRE OPPLÆRING: “Elflix” er en kompetanseportal utviklet spesielt for elektrobransjen. Skjermbilde: Videocatiion.

Tok kontakt med ekspert på kunnskap

Hovde kontaktet derfor Videocation, som er Norges ledende leverandør av videobaserte kurs til næringslivet. Selskapet omtales som et “Netflix for læring”, og kan tilby 200 videokurs fra 86 ledende eksperter gjennom sin abonnementsløsning på kunnskap.

– Videocation har en pedagogisk modell som er forankret i forskning på videobasert læring. De har også eget studio og produksjonsteam i Oslo. Det ga oss en trygghet om at Videocation var riktig partner for Nelfo, sier Hovde. 

Resultatet ble satsingen “Elflix”, som er en kompetanseportal utviklet spesielt for elektrobransjen. 

Her får medlemsbedriftene tilgang til Nelfos skreddersydde kurs i tillegg til 200 videokurs fra Videocation innen temaer som ledelse, økonomi, salg, markedsføring, bærekraft og digitalisering. 

– Nelfo har allerede spilt inn 20 egne kurs på “Elflix” om temaer som er viktige for medlemsbedriftene, som for eksempel elbillading og Febdok. I snitt vil det bli publisert 10 nye kurs i månedene fremover, sier Hovde.

Bistår med innhold og kursproduksjon

TENKER NYTT: – Vi mener Nelfo er nytenkende når de nå endrer sin forretningsmodell fra å ta betalt per kurs til å gå over til en abonnementstjeneste på kunnskap. Her har mange organisasjoner og bedrifter noe å lære, sier direktør Steinar Muggerud i Videocation. Foto: Videocation.

Steinar Muggerud er direktør for forretningsutvikling i Videocation. Han mener Nelfos satsing på “Elflix” viser at organisasjonen tar kompetanseutvikling på alvor. 

– Nelfo har virkelig lyttet til og forstått brukerbehovet til sine medlemmer. Vi mener Nelfo er nytenkende når de nå endrer sin forretningsmodell fra å ta betalt per kurs til å gå over til en abonnementstjeneste på kunnskap. Her har mange organisasjoner og bedrifter noe å lære, sier Muggerud. 

Han forteller at Videocation har bistått Nelfo med å designe et nettakademi med integrasjon mot Nelfo sitt medlemssystem, slik at “Elflix” kan tilbys til alle Nelfos medlemmer. 

– Videocations produksjonsteam vil også bistå Nelfo med produksjon av videokurs for å gjøre “Elflix” enda bedre i tiden som kommer, sier han.

Har fått gode tilbakemeldinger

Markedssjef Gjermund Hovde har mottatt mange positive tilbakemeldinger etter at Nelfo valgte å satse tungt på videobasert læring. 

– De medlemsbedriftene jeg har snakket med har vært veldig positive. Spesielt bedriftene som ligger langt fra Oslo, hvor logistikken gjør det tungvint å delta på fysiske kurs. Nå kan de ta videokurs når og hvor de vil, sier Hovde. 

Han beskriver samarbeidet med Videocation som lærerikt og positivt. 

– Det har vært veldig morsomt å samarbeide med Videocation. De er nytenkende og fremoverlente, og det gjør samarbeidet veldig spennende. “Elflix” som konsept står veldig sterkt, og jeg gleder meg til fortsettelsen, sier Gjermund Hovde. 

Hvordan få tilgang for din bedrift?

Videocation har ulike løsninger som passer for små- og mellomstore bedrifter, men også skreddersydde løsninger for større virksomheter. Ønsker du mer informasjon, så meld interesse i kontaktskjema under eller send en mail til salg@videocation.no 

Categories
Blogg

Henter 14 millioner for å akselerere satsing

Akselererer satsning med rettet emisjon

Oslo, 6. november 2020

Videocation.no har hentet 14 millioner kroner i en rettet emisjon, og kan dermed akselerere sin satsning på videokurs. Kolberg Gruppen, som siden 1906 har vært aktiv i norsk næringsliv gjennom bil, eiendom og investeringer, garanterte for halve emisjonsbeløpet da det ble initiert en rettet emisjon blant nåværende eiere.

Stor etterspørsel fra privat og offentlig sektor

Emisjonen ble initiert av at selskapet så potensialet for å ytterligere akselerere satsingen på videokurs i et marked hvor man opplever stor etterspørsel etter høykvalitets videokurs. Videocation.no tilbyr virksomheter, organisasjoner og offentlige virksomheter en portefølje av mer enn 100 videokurs i en “Netflix brukeropplevelse”. Videocation gjennomførte også en vellykket emisjon i sommer hvor FINN.no kom inn på eiersiden.        

– Vi opplever et stort behov blant private og offentlige virksomheter for å tilby ansatte en bedre og mer fleksibel løsning for opplæring enn det man har per i dag. Det er fortsatt kun 3-5 prosent av det tradisjonelle kursmarkedet som er digitalisert, og Covid-19 har nå akselerert overgangen til digitale løsninger som den Videocation.no tilbyr. Emisjonen gir oss mulighet til å akselerere satsingen i dette markedet, sier Marius Olsen som er administrerende direktør i Videocation.no.

Marius Olsen, adm. direktør i Videoacation.no AS

– Den digitale løsningen vi har utviklet er unik og det er utrolig hyggelig å se at det er så stor interesse for å være med oss i den vekstfasen vi nå rigger oss for i Videocation, sier Terje Seljeseth som er styreleder i selskapet. Ledelsen og styret i Videocation har solid erfaring fra å ha utvikle teknologiske løsninger som har hatt stor suksess i markedet i Norge og internasjonalt.

Emisjonen skal ytterligere styrke Videocation.no innen både produktutvikling og salg.

Ønsker du mer informasjon

Videocation har ulike løsninger for store og små virksomheter og bistår med kursproduksjon og utvikling av digitalt kursakademi som sikrer læringseffekt med forskningsbaserte pedagogiske prinsipper. Ta kontakt for å høre hvordan vi kan hjelpe din bedrift.

Kort om Videocation

Videocation.no er en heldigital læringsplattform som utvikler, kvalitetssikrer og publiserer videokurs for det norske bedrifts- og personmarkedet. Selskapet ble etablert i 2017 av Terje Seljeseth, Sigbjørn Petter Eilertsen, Truls Paulsen og Even Bolstad.

FINN.no gikk inn med ca. 10 prosent eierskap i selskapet i mai 2020. Videocation jobber kontinuerlig med å finne de mest attraktive ekspertene på sine fagfelt og utvikler kurs i samarbeid med disse. Kurskatalogen har nå passert 100 kurs og oppdateres med nye relevante kurs ukentlig. Selskapet tilbyr også utvikling av bedriftsspesifikke kurs for sine kunder i privat og offentlig sektor.

NTB